Muutoksia

on

Paljonko on aikaa? Tätä kysyn itseltäni monta kertaa päivässä. Eikä ole kyse kalenterimerkinnöistä, sovituista aikatauluista.

Työelämän arvot ovat pienessä ajassa muuttuneet. Yhteishenki on sitä, että työntekijät hyppäävät kun pomo niin sanoo. Hyvä ilmapiiri on sitä, että ongelmista ei saa puhua. Suorita tai kuole.

Myös omat arvoni suhteessa työhön ovat muuttuneet. Aiemmin sain voimaa työstäni, sen kehittämisestä ja yhteisöllisyydestä.  Minusta on tullut suorittaja. Taide antaa minulle nyt niitä asioita, joita ennen sain kokea työssäni. Tasapaino säilyy, voittajasta en tiedä.

Laitoin suoriutumisen oman etuni edelle, työn oman elämäni edelle. Virhe. Vaikka tiesin mikä on tärkeää ja mikä ei ole. Omien arvojen kunnioittaminen on olennaista, mutta laitoin asiat väärään järjestykseen.

Kun ihminen sairastuu, läheisten ja ystävien tuki on arvokasta. Heidän ansiostaan ja heidän takiaan seuraavina viikkoina keskityn vain hengissä pysymiseen. Sitten vuorossa ovat elämäni ihmiset ja taide.

Mainokset

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Google+ photo

Olet kommentoimassa Google+ -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s